新生盃落幕
恭喜109.105.111.102拿下冠亞季殿
辛苦了兩天，相信你們對辯論有了進一步的瞭解了
你們表現得還不錯,值得鼓勵！
另外，我覺得有幾隊的學弟妹也應該受到表揚
首先是116的學弟妹，
你們的努力學長姐都看在眼裡，
0.5分的差距 學長姐也感到十分可惜，
雖敗猶榮，請你們繼續保持你們的積極與熱情再接再厲
恭喜109.105.111.102拿下冠亞季殿
辛苦了兩天，相信你們對辯論有了進一步的瞭解了
你們表現得還不錯,值得鼓勵！
另外，我覺得有幾隊的學弟妹也應該受到表揚
首先是116的學弟妹，
你們的努力學長姐都看在眼裡，
0.5分的差距 學長姐也感到十分可惜，
雖敗猶榮，請你們繼續保持你們的積極與熱情再接再厲
再來是113的學弟，
雖然你們全不是演辯社社員，
但你們對比賽的負責值得其他人效仿。
還有107的學弟妹，
再經過學長姐的訓話洗禮後，
立刻就改善缺點，態度很好，這是我們很重視的！
另外115的學妹們，
你們的謙虛有禮，該懂的禮貌都有做到，
這是很多學弟妹該像你們看齊的地方。
最後未提及到的學弟妹們，
其實你們不是沒有能力，就僅僅是缺乏討論而已。
讚揚完後，我認為有幾點事情是必須讓你們知道的
1.
演辯社是一個很注重禮貌的社團，哪怕只虛長一歲，在辯論的經驗上比新手豐富的多，
想多從學長姐身上學習辯論的知識時，尊重應該是基本的吧？
記得在加入社團及比賽前也再三交代過禮貌的問題，在新生盃看到的狀況卻是打電話不會先稱呼、見到學長姐沒問好、
裁判講評時也不當一回事，這已經不是苛求的禮貌，而是基本的尊重。
現在才新生盃，以後到校外比賽，不僅使人感覺差，還會讓鳳中的評價一落千丈。
希望之後的比賽，甚至是有大學長回來帶討論，大家已經熟悉社團的氛圍，在禮貌上的問題有所改善。\
2.
幹部的法則很簡單，只要你們有需要幫助或是資源，我們都可以供給。
這是幹部的責任沒錯，但不代表幹部就應該承受你們的予取予求，不當一回事。
例如討論出席率過低，數個幹部出席卻只到一個選手、討論時自顧自的講話不管來陪討論的學長姐等等，
要知道其他學校在新生盃時少有這種約討論的福利，只能自己準備，因此被裁判狠罵一頓也只能摸摸鼻子。
希望大家可以體會我們社團的用心，沒有人希望看到之後幹部服務大家的意願變得意興闌珊，
如果要幹部能夠持續有熱忱的付出，還是有賴大家的尊重和配合。
3.
在這邊必須強調，由於我們社團的規範相較其他社團嚴格的多，幹部是有管教社員的權力及義務的，
不用說你們，現在的幹部也是這樣過來的，被幹部罵如果有所不滿的，要不有不合理的地方跟社長或是指導老師反映，
要不就請你們聽進去，沒有人會無緣無故罵你們，社團規範也不是為了讓幹部有權擺架子，話就說到這邊，
相信大家從極度壓抑保守已經可以看出幹部的不滿及委屈，希望社團的大家能改善。
4.
指導老師說，如果再聽到幹部反映有學弟妹態度亂糟一把，他會一併處理，到時候絕對不像檢討文內文一樣好聲好氣，請大家自重。
＊指導老師再言：「念在大家都還是新生，還沒徹底了解辯圈的規矩，以前的事就不再計較，但若又讓我聽到你們的禮儀問題，道時候就照社規處治！」
雖然你們全不是演辯社社員，
但你們對比賽的負責值得其他人效仿。
還有107的學弟妹，
再經過學長姐的訓話洗禮後，
立刻就改善缺點，態度很好，這是我們很重視的！
另外115的學妹們，
你們的謙虛有禮，該懂的禮貌都有做到，
這是很多學弟妹該像你們看齊的地方。
最後未提及到的學弟妹們，
其實你們不是沒有能力，就僅僅是缺乏討論而已。
讚揚完後，我認為有幾點事情是必須讓你們知道的
1.
演辯社是一個很注重禮貌的社團，哪怕只虛長一歲，在辯論的經驗上比新手豐富的多，
想多從學長姐身上學習辯論的知識時，尊重應該是基本的吧？
記得在加入社團及比賽前也再三交代過禮貌的問題，在新生盃看到的狀況卻是打電話不會先稱呼、見到學長姐沒問好、
裁判講評時也不當一回事，這已經不是苛求的禮貌，而是基本的尊重。
現在才新生盃，以後到校外比賽，不僅使人感覺差，還會讓鳳中的評價一落千丈。
希望之後的比賽，甚至是有大學長回來帶討論，大家已經熟悉社團的氛圍，在禮貌上的問題有所改善。\
2.
幹部的法則很簡單，只要你們有需要幫助或是資源，我們都可以供給。
這是幹部的責任沒錯，但不代表幹部就應該承受你們的予取予求，不當一回事。
例如討論出席率過低，數個幹部出席卻只到一個選手、討論時自顧自的講話不管來陪討論的學長姐等等，
要知道其他學校在新生盃時少有這種約討論的福利，只能自己準備，因此被裁判狠罵一頓也只能摸摸鼻子。
希望大家可以體會我們社團的用心，沒有人希望看到之後幹部服務大家的意願變得意興闌珊，
如果要幹部能夠持續有熱忱的付出，還是有賴大家的尊重和配合。
3.
在這邊必須強調，由於我們社團的規範相較其他社團嚴格的多，幹部是有管教社員的權力及義務的，
不用說你們，現在的幹部也是這樣過來的，被幹部罵如果有所不滿的，要不有不合理的地方跟社長或是指導老師反映，
要不就請你們聽進去，沒有人會無緣無故罵你們，社團規範也不是為了讓幹部有權擺架子，話就說到這邊，
相信大家從極度壓抑保守已經可以看出幹部的不滿及委屈，希望社團的大家能改善。
4.
指導老師說，如果再聽到幹部反映有學弟妹態度亂糟一把，他會一併處理，到時候絕對不像檢討文內文一樣好聲好氣，請大家自重。
＊指導老師再言：「念在大家都還是新生，還沒徹底了解辯圈的規矩，以前的事就不再計較，但若又讓我聽到你們的禮儀問題，道時候就照社規處治！」
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